Ein unerwarteter Personalengpass fordert alle im Team heraus. Not macht erfinderisch und auf einmal entwickeln sich ungeahnte Möglichkeiten. Wir beraten Sie dabei, wie Sie mit Ihrem besthenden Team Personallücken überbrücken können.
Längst hat sich die Arzthelferin der vergangenen Jahre zu einer wesentlichen Medizinischen Fachkraft an der Seite des Arztes entwickelt.
Ärztekammern und KV'en haben den Weg freigemacht, dass MFA's zur Entlastung der Mediziner mehr Aufgaben aus dem ärztlichen Bereich übernehmen, wie z. B. Hausbesuche.
Gut weitergebildet, erbringen MFA's wesentliche Leistungen.
Einen guten Überblick über mögliche Aufstiegsfortbildungen zum Erwerb einer Zusatzqualifikationfinden sich auf den Webseiten der Ärztekammern.
Mit einer hübsch gestalteten Karte auf die besonderen Leistungen der Mitarbeiterin hinweisen. Die Karte gibt es über uns
€ 9,90 incl. UST.
Bei Teamsitzungen bringen Sie in Erfahrung, wo es bei der täglichen Arbeit klemmt. Verbesserungsvorschläge einholen und das gesamte Team beteiligen.
Im Rahmen der Feedgespräche läßt sich gut ermitteln, welche Weiterbildung Ihre MFA gerne absolvieren würde.
Wie wäre es mit Ausbildungs-Managerin
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